Сведения о состоявшихся заседаниях комиссии, принятых решениях
24 апреля 2024 г. проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Сосновского муниципального округа Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено заявление муниципального служащего администрации Сосновского муниципального округа Нижегородской области о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2023 год на своего несовершеннолетнего ребенка (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Сосновского муниципального округа Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением администрации Сосновского муниципального округа Нижегородской области от 27.12.2023 г. № 1260).
По данному вопросу комиссией принято решение установить, что причина непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2023 год на своего несовершеннолетнего ребенка является объективной и уважительной.
26 апреля 2023 г. проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Сосновского муниципального округа Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено заявление муниципального служащего администрации Сосновского муниципального округа Нижегородской области о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год на своего несовершеннолетнего ребенка (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 25.12.2017 г. № 385).
По данному вопросу комиссией принято решение установить, что причина непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год на своего несовершеннолетнего ребенка является объективной и уважительной.
27 апреля 2022 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено заявление муниципального служащего Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год на своего несовершеннолетнего ребенка (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 25.12.2017 г. № 385).
По данному вопросу комиссией принято решение установить, что причина непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год на своего несовершеннолетнего ребенка является объективной и уважительной.
26 апреля 2021 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено заявление муниципального служащего Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 год на своего несовершеннолетнего ребенка (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 25.12.2017 г. № 385).
По данному вопросу комиссией принято решение установить, что причина непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2020 год на своего несовершеннолетнего ребенка является объективной и уважительной.
29 июля 2020 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено:
1. Заявление муниципального служащего Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год на своего несовершеннолетнего ребенка (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 25.12.2017 г. № 385).
2. Представление руководителя управления муниципальным имуществом Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов №1 от 13.04.2020, в соответствии с подпунктом «в» пункта 14 Положения о комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 25.12.2017 №385 «Об утверждении Положения о комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов».
По первому вопросу комиссией принято решение установить, что причина непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 год на своего несовершеннолетнего ребенка является объективной и уважительной.
По второму вопросу на основании выписки из приказа управления муниципальным имуществом Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 20.07.2020 №54-л «О прекращении (расторжении) трудового договора с муниципальным служащим» комиссией принято решение о закрытии вопроса, касающегося обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении муниципального служащего Сосновского муниципального района Нижегородской области.
28 апреля 2020 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
В соответствии с пунктом 12 Положения о комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 25.12.2017 №385, заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в Администрации района, недопустимо.
На заседании Комиссии 28.04.2020 г. присутвовали менее 2/3 членов от общего числа членов Комиссии, кворум для проведения заседания Комиссии отсутствует, а также все 6 членов Комиссии замещают должности муниципальной службы в Администрации района, что является недопустимым для проведения заседания Комиссии.
08 ноября 2019 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено уведомление муниципального служащего Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области об иной оплачиваемой работе (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Порядком уведомления муниципальными служащими Сосновского муниципального района Нижегородской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (в новой редакции), утвержденном решением Земского собрания Сосновского муниципального района Нижегородской области от 16.06.2016 г. № 34-р).
По данному вопросу комиссией принято решение, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов.
Разрешить муниципальному служащему выполнять иную оплачиваемую работу.
29 апреля 2019 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено заявление муниципального служащего Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год на своих несовершеннолетних детей (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 25.12.2017 г. № 385).
По данному вопросу комиссией принято решение установить, что причина непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год на своих несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
04 июня 2018 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено уведомление об иной оплачиваемой работе от муниципального служащего управления экономического развития Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальный служащий) (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Порядком уведомления муниципальными служащими Сосновского муниципального района Нижегородской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (в новой редакции), утвержденном решением Земского собрания Сосновского муниципального района Нижегородской области от 16.06.2016 г. № 34-р).
По данному вопросу комиссией принято решение, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов.
Разрешить муниципальному служащему выполнять иную оплачиваемую работу.
28 апреля 2018 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено заявление муниципального служащего Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год на своих несовершеннолетних детей (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 25.12.2017 г. № 385).
По данному вопросу комиссией принято решение установить, что причина непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год на своих несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
11 августа 2017 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов от муниципального служащего Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальный служащий) (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должность муниципальной службы в Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в новой редакции), утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 31.05.2016 г. № 179).
По данному вопросу комиссией принято решение что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим в отношении близкого родственника личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
Рекомендовать муниципальному служащему, при исполнении им должностных обязанностей в:
- не участвовать в обеспечении контроля за расходованием фонда оплаты труда, организации и правильности расчетов по оплате труда в отношении близкого родственника;
- не участвовать в ведении работы по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бюджетного учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь в отношении близкого родственника;
- не участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей в отношении близкого родственника.
Управляющему делами Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области перераспределить обязанности муниципального служащего при принятии решений в отношении его близкого родственника между сотрудниками сектора Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области.
07 июня 2017 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов от муниципального служащего управления жилищно – коммунального хозяйства и чрезвычайных ситуаций Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальный служащий) (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должность муниципальной службы в Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в новой редакции), утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 31.05.2016 г. № 179).
По данному вопросу комиссией принято решение что при назначении исполняющего обязанности главы Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области в отношении близкого родственника личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
Рекомендовать муниципальному служащему, при при назначении исполняющего обязанности главы Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области информировать главу местного самоуправления Сосновского муниципального района Нижегородской области о каждом случае принятия решения (участия в принятии решения), связанного с деятельностью Управления сельского хозяйства Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области.
05 мая 2017 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено 2 заявления муниципальных служащих Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год на своих несовершеннолетних детей (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (в новой редакции), утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 12.08.2010 г. № 170).
По данным вопросам комиссией принято решение установить, что причина непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год на своего супруга и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
04 апреля 2017 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено 2 уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов от муниципальных служащих Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальный служащий) (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должность муниципальной службы в Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в новой редакции), утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 31.05.2016 г. № 179).
По первому вопросу комиссией принято решение что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим в отношении близкого родственника конфликт интересов отсутствует.
По второму вопросу комиссией принято решение что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим в отношении близкого родственника личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
Рекомендовать муниципальному служащему при исполнении им должностных обязанностей не участвовать в подсчете, учете и предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, не принимать участие в составе членов комиссий по проведению конкурса на замещение вакантной должности и включения в кадровый резерв муниципальной службы в органах местного самоуправления района, квалификационного экзамена, аттестации, комиссий по установлению стажа муниципальной службы, по установлению специального стажа, комиссии по присвоению классности водителям в отношении близких родственников
14 марта 2017 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов от муниципального служащего Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальный служащий) (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должность муниципальной службы в Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в новой редакции), утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 31.05.2016 г. № 179).
По данному вопросу комиссией принято решение что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим в отношении близкого родственника конфликт интересов отсутствует.
03 февраля 2017 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов от муниципального служащего Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальный служащий) (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должность муниципальной службы в Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в новой редакции), утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 31.05.2016 г. № 179).
По данному вопросу комиссией принято решение что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим в отношении близкого родственника личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
Рекомендовать муниципальному служащему, при исполнении им должностных обязанностей информировать главу Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о каждом случае принятия решения (участия в принятии решения), связанного с деятельностью отдела управления жилищно – коммунального хозяйства и чрезвычайных ситуаций Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области.
30 ноября 2016 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов от муниципального служащего управления жилищно – коммунального хозяйства и чрезвычайных ситуаций Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальный служащий) (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должность муниципальной службы в Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в новой редакции), утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 31.05.2016 г. № 179).
По данному вопросу комиссией принято решение что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим в отношении близкого родственника личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
Рекомендовать муниципальному служащему, при исполнении им должностных обязанностей информировать главу Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о каждом случае принятия решения (участия в принятии решения), связанного с деятельностью органа местного самоуправления Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области.
07 октября 2016 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено уведомление об иной оплачиваемой работе от муниципального служащего управления образования Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальный служащий) (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Порядком уведомления муниципальными служащими Сосновского муниципального района Нижегородской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (в новой редакции), утвержденном решением Земского собрания Сосновского муниципального района Нижегородской области от 16.06.2016 г. № 34-р).
По данному вопросу комиссией установлен факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Рекомендовать муниципальному служащему отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы в муниципальном учреждении, подведомственном управлению образования Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области, в виду того, что в отношении данной организации муниципальный служащий осуществляет отдельные функции муниципального управления.
09 августа 2016 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрен доклад и копии материалов проверки соблюдения главой Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов, поступивших от главы местного самоуправления Сосновского муниципального района Нижегородской области.
По данному вопросу комиссией принято решение что при исполнении должностных обязанностей главой Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – глава Администрации Сосновского района) в отношении близкого родственника личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В отношении владения супругой акций конфликт интересов отсутствует.
Рекомендовать главе местного самоуправления Сосновского муниципального района Нижегородской области принять данную информацию к сведению.
12 июля 2016 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов от муниципального служащего Аппарата Земского собрания Сосновского муниципального района Нижегородской области (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должность муниципальной службы в Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в новой редакции), утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 31.05.2016 г. № 179).
По данному вопросу комиссией принято решение что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим Аппарата Земского собрания Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальный служащий) в отношении близкого родственника конфликт интересов отсутствует.
08 июля 2016 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов от муниципального служащего управления образования Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должность муниципальной службы в Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в новой редакции), утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 31.05.2016 г. № 179).
По данному вопросу комиссией принято решение что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим управления образования Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальный служащий) в отношении близкого родственника личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
Рекомендовать муниципальному служащему, при исполнении им должностных обязанностей информировать главу Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о каждом случае принятия решения (участия в принятии решения), связанного с деятельностью муниципального учреждения, подведомственного управлению образования Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области.
29 июня 2016 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов от муниципального служащего управления муниципальным имуществом Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должность муниципальной службы в Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в новой редакции), утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 31.05.2016 г. № 179).
По данному вопросу комиссией принято решение что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим управления муниципальным имуществом Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальный служащий) в отношении близкого родственника конфликт интересов отсутствует.
24 июня 2016 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов от муниципального служащего Управления культуры, молодежной политики и спорта Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должность муниципальной службы в Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в новой редакции), утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 31.05.2016 г. № 179).
По данному вопросу комиссией принято решение что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим Управления культуры, молодежной политики и спорта Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальный служащий) в отношении близких родственников личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
Рекомендовать муниципальному служащему, при решении вопросов, связанных с деятельностью муниципальных учреждений Сосновского муниципального района Нижегородской области, подведомственных Управлению культуры, молодежной политики и спорта Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области, при исполнении своих должностных обязанностей согласовывать все управленческие решения с главой Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области.
Рекомендовать муниципальному служащему согласовывать с главой Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о каждом случае принятия решения (участия в принятии решения) муниципального служащего в отношении близких родственников.
21 июня 2016 г. проведено заседание комиссии Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов от муниципального служащего управления муниципальным имуществом Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (основание для проведения заседания комиссии предусмотрено Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должность муниципальной службы в Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в новой редакции), утвержденного постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 31.05.2016 г. № 179).
По данному вопросу комиссией принято решение что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим управления муниципальным имуществом Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальный служащий) в отношении близкого родственника личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
Рекомендовано начальнику УМИ Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области при решении вопросов, связанных с деятельностью органа местного самоуправления Сосновского муниципального района Нижегородской области, где работает близкий родственник муниципального служащего не привлекать муниципального служащего. В случае возложения исполнения обязанностей начальника УМИ Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области на муниципального служащего, не принимать управленческих решений, касающихся деятельности органа местного самоуправления Сосновского муниципального района Нижегородской области, где работает близкий родственник муниципального служащего.